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IN PILLOLE
Dal Forfettario al semplificato, la soglia dei 150mila euro resta valida per il CPB
1 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Con la risposta a interpello n. 87 del 30 marzo 2026, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito le conseguenze del passaggio volontario dal regime forfettario al regime semplificato per i contribuenti che nel 2024 avevano già aderito al Concordato Preventivo Biennale. Il principio fissato dall’AdE è il seguente: la qualificazione soggettiva con
Debiti INPS a rate, il Decreto Fiscale riduce il costo delle dilazioni: di quanto scende il costo della rata
31 Marzo 2026, di Anna Fabi – PMI.it Nel Decreto Fiscale 2026 c’è una norma che non fa rumore quanto altre ma tocca da vicino imprese e consulenti che si confrontano con debiti previdenziali da regolarizzare. L’articolo 14, al comma 1, interviene sul costo di dilazioni e differimenti contributivi, riducendo la maggiorazione prevista dalla legge sui pagamenti rinviati o
Fondoformazione, nuova opzione per i corsi gratuiti in azienda
3 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it L’INPS ha definito le modalità di adesione a Fondoformazione, il nuovo Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua rivolto ai lavoratori delle aziende che applicano i CCNL. Con il Messaggio n. 1147 del 31 marzo 2026, l’Istituto chiarisce come devono muoversi i datori di lavoro interessati e da quale
Tagliati 800 CCNL: restano solo i Contratti Nazionali più applicati
3 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Su oltre 1.052 Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro depositati nel settore privato, solo 150 risultano effettivamente applicati nel comparto di riferimento. È il risultato della prima fase sperimentale di riorganizzazione dell’archivio nazionale CNEL dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro, varata dalla Commissione dell’informazione del Consiglio Nazionale dell’Economia e del
Empowerment femminile: iniziative e incentivi per imprese guidate da donne
30 Marzo 2026, di Redazione PMI.it – PMI.it Le imprese femminili in Italia crescono in solidità più che in numero: nel triennio 2022–2024 il fatturato ha superato l’andamento generale e la struttura finanziaria risulta più equilibrata rispetto alla media. Sono i dati dell’Osservatorio 2026 realizzato da Prometeia per Women ONBoarding di UniCredit, presentato a Milano a marzo in occasione
Furto di credenziali SPID, allerta truffa fiscale: nuova campagna phishing con i loghi di AdE e AgID
1 Aprile 2026, di Teresa Barone – PMI.it Una nuova ondata di phishing punta direttamente alle credenziali SPID dei contribuenti italiani. L’Agenzia delle Entrate ha emesso un avviso il 30 marzo 2026 per segnalare diverse campagne attive che sfruttano indebitamente i loghi ufficiali di AdE, SPID e AgID per indurre le vittime a inserire le proprie credenziali su
NotebookLM e IA generativa: il nuovo modo di lavorare con documenti, procedure e contenuti aziendali
L’intelligenza artificiale in azienda non serve solo a “fare cose nuove”. Serve soprattutto a fare meglio, più velocemente e con maggiore chiarezza ciò che ogni giorno assorbe tempo, attenzione e risorse. Ed è proprio qui che entra in gioco NotebookLM. Nel corso dedicato a NotebookLM, IA generativa e applicazioni aziendali, viene mostrato in modo concreto come
Leasing per le PMI: dove incide oggi sugli investimenti d’impresa
25 Marzo 2026, di Noemi Ricci – PMI.it Per molte imprese il leasing pesa davvero quando l’investimento rischia di assorbire troppa cassa. È il caso di macchinari, impianti, mezzi da lavoro e immobili produttivi, dove la scelta non riguarda solo il costo del bene ma anche il ritmo con cui l’azienda riesce a sostenerlo. I dati più recenti del
Licenziamento per malattie colpose o simulate: nuova sentenza
23 Marzo 2026, di DLA Piper Italia – PMI.it Con la sentenza 1161 del 20 gennaio 2026, la Corte di Cassazione torna a intervenire su un tema particolarmente sensibile nei rapporti di lavoro: il confine tra assenteismo per malattia e scarso rendimento. La Suprema Corte ha infatti confermato la legittimità di un licenziamento disciplinare fondato su reiterate assenze brevi ritenute simulate, chiarendo
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